사람을 매료시키는 일곱 가지 인품 (feat. 리더가 꼭 알아야 할 덕목)
1. 잘못을 인정하는 인품
잘못은 누구나 할 수 있지만, 그 잘못을 인정하고 어떻게 고치느냐에 따라 발전의 방향과 속도가 달라진다고 합니다.
2. 온화한 인품
너무 편협하거나 어떤 것에 심하게 집착하지 않는 것도 온화함이라고 할 수 있으며, 그런 힘이 있는 사람들은 돈독하고 두터운 인간관계를 유지할 수 있다고 합니다.
3. 소통하는 인품
소통의 기초는 상대방에게 무언가를 얻겠다는 마음이 아니라 서로 이해하고 협력하기 위해 입장을 바꾸어 생각하고 정보를 교환하는 자세를 위하는 것을 말합니다. 이런 소통이야말로 사람 사이의 관계에서 장기적인 효과를 발휘할 수 있다고 합니다.
4. 너그러운 인품
남의 잘못을 과하게 비난하지 않는 것이 바로 너그러움이라고 합니다. 또한 타인이 저지른 실수를 용서하고 그가 되돌아올 수 있는 여지를 남겨둘 수 있는 힘이라고 합니다. 너그러움은 오래가는 우정을 만들 수 있는 커다란 지혜입니다.
5. 감사할 줄 아는 인품
감사란 타인에게 도움을 받았을 때 고마워하고 그것을 기억하는 것입니다. 남들의 도움은 당연하기 때문에 보답할 필요가 없다고 생각하고, 항상 남들이 자신을 더 많이 도와주지 않는다고 원망하는 이런 생각은 자신의 발전을 가로막을 뿐이라고 합니다.
6. 내려놓을 줄 아는 인품
과거의 짐이 너무 무겁다면 내려놓아야 합니다. 시선을 멀리 두고 앞으로 다가올 미래를 내다보면서 현재를 즐겨야 합니다. 이것이 인생을 대하는 진정한 태도입니다.
7. 살아 있음의 소중함을 아는 인품
자신이 살아있다는 사실을 소중하게 생각하는 사람은 다른 사람의 존재도 소중하게 여깁니다 그런 사람은 삶에 대해 기대하고 무너지지 않는 희망을 갖고 있다고 합니다.
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